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La Ley Federal del Trabajo de México estipula que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deberá pagar el patrón antes del 20 de diciembre.
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala que los trabajadores tienen derecho a aguinaldo de por lo menos quince días de salario que debe pagar la empresa o patrón antes del 20 de diciembre.
En caso de incumplimiento, la empresa o patrón enfrenta una multa de 50 a 5 mil salarios mínimos, es decir, hasta 441 mil 800.
Si no te pagan tu aguinaldo, puedes exigirlo ante las autoridades competentes.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo indica que no hay forma de que el patrón argumente dificultades económicas o falta de utilidades para pagar o reducir el aguinaldo.
Además el aguinaldo debe pagarlo en efectivo con la moneda en curso legal y no permite pago en especie o con vales, según reporta Milenio.
¿Qué hago si no me pagan?
Si no recibiste tu aguinaldo, si llegó tarde o si te lo pagaron incompleto tienes un año para hacer el reclamo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo o la procuraduría local de Defensa del Trabajo (ya sea estatal o municipal).
En el caso de los burócratas, deben acudir el afectado a la Procuraduría de los Trabajadores al Servicio del Estado.
La autoridad actuará e investigará para dar respuesta y de encontrar falta de pago de aguinaldo puede emitir una multa de hasta 441 mil pesos.
Fuente:http://tiempo.com.mx/noticia/110090-aguinaldo_que_hacer_si_no_me_pagan_no_pagan_aguinaldo_obligacion_pagar_aguinaldo_fecha_limite_para_dar_aguinaldo_ley_federal_del_trabajo_ultimas_noticias/1
