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Noticias nacionales

Aplica STPS guía de OIT para prevenir estrés laboral y adicciones

Se busca disminuir las enfermedades y accidentes ocasionados por las actividades productivas, con base en una intervención paulatina para enfrentar los riesgos psicosociales. Está dirigida a sindicatos, organizaciones de empleadores, profesionales e instituciones responsables de la seguridad y salud en el trabajo, para atender también casos de estrés laboral y económico, violencia y VIH/Sida; además promueve la nutrición, la práctica …

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Prevén ingreso del primer frente frío; traería lluvias

    El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) reportó que el frente frío número 1, la circulación del ciclón tropical Harvey que se localizará en el Golfo de México y la onda tropical 29 al sur de Michoacán generarán tormentas de locales a intensas en 24 estados de la República Mexicana. Detalló que se prevén tormentas intensas en regiones de Tamaulipas, …

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Orienta STPS a empresas y trabajadores sobre normas para el manejo de agentes químicos

La Organización Internacional del Trabajo advierte que el uso de productos químicos representa riesgos para la salud como cáncer y físicos como la inflamabilidad. A través de disposiciones sobre seguridad y salud en los centros laborales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) establece las condiciones para que las empresas que manejan sustancias peligrosas o sus mezclas, adopten las …

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ATIENDE PROFEPA DERRAME DE EMULSIÓN ASFÁLTICA EN DURANGO

La PROFEPA atendió, el 17 de agosto de 2017, un derrame de aproximadamente 30,000 litros de emulsión asfáltica ocurrido por la volcadura de un autotanque propiedad de la empresa Transportes Valle del Guadiana. en la supercarretera Durango – Mazatlán, Dgo.   + Se derramaron alrededor de 30,000 litros de emulsión asfáltica. + Se afectó un área aproximada de 350 metros …

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Reconoce STPS a organizaciones con políticas enfocadas al equilibrio trabajo-familia

A través del Distintivo Empresa Familiarmente Responsable se favorece a las organizaciones que acreditan ser promotoras de acciones para la igualdad de oportunidades, desarrollo y no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad. Valora a los centros laborales que aplican buenas prácticas en materia de conciliación entre trabajo y familia, con énfasis en el fortalecimiento de las relaciones familiares, laborales …

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